Le conjoint et les enfants célibataires de moins de 21 ans peuvent bénéficier du statut L-2. Le conjoint est autorisé à travailler en fonction de ce statut ; les enfants peuvent étudier mais pas travailler. La citoyenneté et l'âge de chaque personne doivent être enregistrés car ils affectent le processus et la date de fin.
Points pratiques pour une courte publication
Étant donné que ce transfert peut être temporaire jusqu'à ce qu'un remplaçant local soit embauché, la famille doit décider si elle souhaite déménager. S'il le fait, le conjoint peut travailler pour n'importe quel employeur américain une fois sous le statut L-2 et doit avoir sur lui des documents attestant de ce statut dans les dossiers de l'employeur. Les enfants peuvent fréquenter l'école.
Un enfant proche de 21 ans a besoin d'un plan pour son anniversaire, car l'éligibilité à L-2 prend fin à ce moment-là et une catégorie d'étudiant ou une autre base doit être mise en place au préalable. Si le conjoint est un résident permanent canadien plutôt qu'un citoyen, la demande L-2 passe par un consulat plutôt que par un point d'entrée, ce qui ajoute du temps. Si la famille reste à L'Ancienne-Lorette et que le gérant fait la navette pendant plusieurs semaines, ils peuvent nous rendre visite en tant que visiteurs, qui ne peuvent pas travailler ou étudier à temps plein.
Quel que soit le plan choisi, notez-le à côté de la durée prévue du manager afin qu'une affectation qui s'étend d'un à trois ans ne laisse pas sans examen les dispositions familiales.