Paiements irrévocablement engagés en faveur de l'entreprise : la redevance territoriale une fois non remboursable, le bail et l'aménagement du lieu, les logiciels et équipements, les cautions non remboursables et le fonds de roulement placé dans l'entreprise. La flotte louée, les frais de visa, les honoraires d'avocat et les frais familiaux ne comptent pas.
Construire les deux colonnes
La colonne entreprise doit énumérer chaque dollar qui devient la propriété de l'entité franchisée et ne peut être récupéré à volonté : les frais une fois le séquestre libéré, les premiers mois de location du lieu et d'aménagement, l'équipement du comptoir et du lot, les licences logicielles requises et le fonds de roulement déposé dans le compte professionnel. La colonne personnelle répertorie les frais de dossier consulaire, les honoraires d'avocat pour la révision de l'accord et la demande de visa, la traduction de tout dossier en français, les dépôts de voyage et de logement de la famille, ainsi que les frais éventuels d'un gestionnaire pour diriger l'entreprise de construction du Québec pendant son absence. Le caractère substantiel est jugé en comparant la colonne Entreprise avec le coût total de création de l'entreprise tel que l'estime le document d'information ; la chronique personnelle n’aide jamais.
Demandez au franchiseur quels frais sont remboursables et quand, car un paiement remboursable n'est engagé qu'à l'expiration du droit au remboursement. Demandez à l'avocat de citer l'examen de l'accord séparément de la demande et de confirmer les frais gouvernementaux selon le barème actuel.