Oui, les personnes à charge de TD peuvent étudier aux États-Unis et les enfants célibataires de moins de 21 ans sont éligibles. Ils ne peuvent pas travailler et leur statut prend fin lorsqu’ils atteignent 21 ans ou se marient, selon la première éventualité, de sorte qu’un enfant proche de cet âge a besoin d’un plan distinct.
Les études sont autorisées; le travail et le dépassement de l’âge limite sont les contraintes
Le statut TD couvre un conjoint et des enfants célibataires de moins de 21 ans, et les directives officielles confirment que les titulaires du TD peuvent s'inscrire à l'école sans changer de statut. Pour un ménage Lac-Beauport avec des enfants dans une école secondaire, cela fonctionne généralement correctement. Les difficultés sont marginales.
Un jeune de 19 ans qui souhaite travailler à temps partiel pendant ses études ne peut pas en accepter un sur TD. Un enfant qui atteint l'âge de 21 ans pendant la mission du directeur perd le statut TD à cet anniversaire, quel que soit son diplôme, et devra se qualifier pour une classification d'étudiant ou une autre catégorie à part entière. Un conjoint qui a l'intention de travailler ne peut pas non plus compter sur TD ; contrairement aux conjoints L-2 et E-2, les conjoints TD ne sont pas autorisés à travailler, et le travail à distance pour un employeur québécois tout en résidant aux États-Unis demeure du travail.
Enregistrez côte à côte la date de naissance de chaque enfant et la période d'affectation prévue avant d'accepter une offre pluriannuelle.