Oui, un conjoint L-2 est autorisé à travailler du fait même de son statut et n'a pas besoin d'un document d'autorisation de travail distinct pour commencer. Les enfants ayant le statut L-2 peuvent étudier, mais ne peuvent pas travailler et perdent leur statut à 21 ans.
La situation du conjoint est exceptionnellement claire; celle des enfants ne l’est pas
Parmi les catégories pertinentes pour les ménages Lac-Beauport, L-2 est l'une des plus pratiques pour un conjoint qui travaille. Depuis le changement de politique confirmé dans les directives USCIS, les conjoints ayant le statut L-2 sont autorisés à travailler en vertu du statut lui-même, et un dossier d'admission annoté pour le conjoint sert de preuve aux employeurs. Un conjoint qui est consultant indépendant, infirmier ou comptable peut donc poursuivre un travail ou des clients aux États-Unis sans deuxième dossier d'immigration, bien que l'autorisation professionnelle reste une question distincte.
Les enfants sont différents. Un enfant L-2 peut fréquenter l'école à n'importe quel niveau mais ne peut pas travailler, y compris un emploi d'été, et son statut prend fin à son 21e anniversaire. Pour un ménage avec un enfant âgé de 18 ou 19 ans au début d'une affectation pluriannuelle, planifiez à l'avance la transition de l'enfant vers un classement d'étudiant ou un autre itinéraire.
Vérifiez également que la période d'admission de chaque membre de la famille correspond à celle du directeur, puisqu'un conjoint admis pour une période plus courte que la personne mutée peut perdre inopinément son permis de travail.