Lisez l’aperçu critères d’admissibilité général
La résidence permanente au Canada est un statut canadien sans effet sur l'admissibilité aux États-Unis, et TN et E-2 sont réservés aux citoyens canadiens. Dans un ménage Shannon où le poste du citoyen canadien est fixé par son employeur et que le partenaire résident permanent est celui qui a une offre américaine, la propre nationalité du partenaire et la structure de l'entreprise de son employeur décident de son parcours, et rien sur le statut du citoyen ne lui transfère.
Éliminez la famille jusqu'à la personne ayant l'opportunité américaine.
Exemple hypothétique : un couple Shannon se compose d'une citoyenne canadienne dont la position et son lieu de résidence sont décidés par son employeur, et de son mari, un citoyen portugais ayant la résidence permanente au Canada, qui travaille comme inspecteur de qualité pour un fournisseur de pièces aéronautiques. L'affilié américain du fournisseur le souhaite pour deux ans. La citoyenneté de sa femme n'est pas pertinente pour son éligibilité aux États-Unis ; tout comme sa carte de résident permanent. Pour les États-Unis, il est un citoyen portugais employé par une entreprise canadienne ayant une filiale américaine. TN est fermé pour lui. L'E-2 à son propre nom dépendrait du statut de traité portugais et d'un investissement, ce qui n'est pas le cas dans ce scénario. L-1 est ouvert si les faits commerciaux et d'emploi correspondent.
Testez les faits L-1, car la nationalité n'a pas d'importance là-bas.
Le L-1B exige que le fournisseur et sa société affiliée américaine soient liés comme société mère, filiale, succursale ou société affiliée, que l’employé ait travaillé pour le groupe pendant une année continue au cours des trois dernières années et que ses connaissances spécialisées portent sur les produits ou les procédés de l’entreprise plutôt que sur des compétences générales en inspection. Le L-1A exigerait un poste principalement de gestion. Aucun des deux ne dépend de son passeport. Si le lien entre les sociétés affiliées ou la démonstration des connaissances spécialisées est faible, une autre possibilité serait une pétition parrainée par un employeur dans une catégorie qui ne dépend pas du lien entre les sociétés, que l’entité américaine devrait déposer en son propre nom. Le lieu d’affectation de son épouse, déterminé par l’employeur de celle-ci, est consigné comme un fait qui ne relève pas de l’examen.
Gardez les obligations canadiennes visibles tout en résolvant celles des États-Unis.
Une absence de deux ans sur une mission aux États-Unis affecte l'obligation de résidence permanente canadienne du mari et toute demande de citoyenneté en cours, et le ménage doit en parler à un conseiller canadien avant d'accepter. Une cérémonie de citoyenneté canadienne pendant la mission ouvrirait TN à de futures opportunités, mais ne fait rien pour la présente, donc aucune offre américaine ne devrait en être conditionnée. Si les enfants du couple détiennent la citoyenneté canadienne par le biais de leur mère, cela est noté par enfant ; cela ne change pas le parcours du père. Le plan devrait se terminer par une ligne de temps montrant les étapes de la pétition américaine, le nombre de jours de résidence permanente et la demande de citoyenneté côte à côte.
Quoi d’autre vous préoccupe?
La résidence permanente canadienne me donne-t-elle accès au TN?Un titre de poste correspondant suffit-il pour le TN?Des années d’expérience peuvent-elles remplacer un diplôme pour le TN?Ma propre société américaine peut-elle m’employer sous le statut TN?Révision éditoriale des sources : 2026-09-07. Conseils généraux de préparation, et non une évaluation individuelle.