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SAINTE-BRIGITTE-DE-LAVAL · L-1B GUIDE PRATIQUE

L'épouse d'une personne mutée de Sainte-Brigitte-de-Laval L-1B peut-elle travailler aux États-Unis sans demande distincte?

Sources vérifiées :

LA RÉPONSE DIRECTE

Oui. Les conjoints L-2 sont autorisés à travailler du seul fait de leur statut, et le dossier d'admission annoté pour un conjoint L-2 sert de preuve aux employeurs. Les enfants peuvent étudier, mais non travailler, et leur statut de personne à charge prend fin à 21 ans ou au mariage.

Les personnes à charge de L-1B et L-1A détiennent des droits identiques de L-2

Il n'y a pas de distinction dans le traitement des personnes à charge entre les deux sous-catégories L-1. Un conjoint qui accompagne un spécialiste de Sainte-Brigitte-de-Laval L-1B peut prendre un emploi auprès de tout employeur, diriger une entreprise ou travailler comme entrepreneur avec le statut de L-2, sans avoir d'abord obtenu un document d'autorisation d'emploi. Toute licence professionnelle dont le conjoint a besoin dans l'État américain est une question distincte.

Les enfants peuvent s ' inscrire à n ' importe quel niveau de l ' école mais ne peuvent pas travailler, et leur statut prend fin à 21 ans ou au moment du mariage, où un classement des élèves ou un autre itinéraire est nécessaire. Deux points de temps sont importants pour les familles L-1B. Le séjour du directeur est plafonné à cinq ans plutôt qu'à sept, de sorte qu'une planification du ménage autour du maximum devrait utiliser le chiffre plus court.

Et l'admission de chaque personne à charge est liée à la validité de la demande du mandant; lorsque le mandant s'étend, les personnes à charge doivent aussi s'étendre, et une personne à charge dont l'I-94 expire plus tôt que le statut perdu du mandant, quel que soit le poste de la personne mutée.