Les conjoints L-2 sont des personnes autorisées à travailler et peuvent travailler pour un employeur ou pour eux-mêmes. L'octroi d'une licence professionnelle aux États-Unis est une question distincte, et les enfants en L-2 peuvent étudier mais ne pas travailler et perdre leur statut à 21.
Le travail est autorisé; l'autorisation et l'âge des enfants sont les éléments de planification
Le conjoint L-2 d'une personne mutée L-1A n'a pas besoin d'un cas d'immigration distinct pour occuper un emploi. En vertu de la politique actuelle de l'USCIS, l'autorisation d'emploi découle du statut L-2, et le dossier d'admission annoté comme conjoint L-2 en constitue la preuve pour un employeur. Un conjoint qui est physiothérapeute, ingénieur ou comptable peut donc accepter un emploi, commencer une pratique ou une consultation, sous réserve seulement d'un permis d'État dont la profession a besoin, c'est-à-dire une question de pratique plutôt qu'une question d'immigration et devrait commencer tôt parce que les offices de délivrance des permis évoluent lentement.
Les enfants peuvent aller à l'école à n'importe quel niveau, ne pas travailler, y compris à temps partiel ou en été, et perdre le statut de L-2 à 21 ans ou lors du mariage. Dans le cas d'un ménage Sainte-Brigitte-de-Laval ayant un enfant dans les dernières années de l'école secondaire, la transition vers un statut d'étudiant ou un retour à l'université canadienne devrait être planifiée avant que l'affectation soit acceptée. La période d'admission de chaque personne à charge doit être vérifiée par rapport à celle du titulaire principal après chaque entrée, car une inadéquation peut mettre fin à l'autorisation d'un conjoint de façon inattendue.